久久文化传媒有限公司招聘信息正式发布！这些岗位等你来挑战

文化创意行业老兵的新机遇

在短视频与直播全面渗透生活的今天，久久文化传媒有限公司正以黑马姿态改写行业格局。这家专注内容孵化的企业，刚刚启动年度最大规模招聘，覆盖从创意策划到技术落地的完整岗位链条。如果你厌倦了千篇一律的模板化创作，这里提供的可能是最适合文化创作者的成长沃土。

这些核心岗位正在招人

本次释放的岗位具备鲜明的行业特征：

• 直播内容编导（5人）：负责头部主播的内容策划与流程把控，需要3年以上直播行业经验
• 短视频创意组长（3人）：带领6-8人团队完成日更系列内容，擅长制造传播爆点者优先
• 艺人孵化专员（10人）：新人主播的选拔与培养，要求具备艺人经纪相关背景

别人家的福利这里都有

除了五险一金、年度体检等基础保障，久久文化传媒有限公司特别设置了三大特色福利： ①爆款项目分红：单个播放量破千万的项目团队可获额外奖励； ②全行业资源库：与200+MCN机构共享商务资源； ③成长加速计划：每年2次赴头部平台实训机会。

应聘避坑指南

根据往届应聘者反馈，我们整理出三个关键提示： 1.作品集比简历更重要：请准备3个最能体现个人风格的代表作； 2.拒绝套路化面试：复试环节需要现场完成命题创作； 3.成长空间可视化：所有岗位都配有清晰的晋升路线图，入职首月即可查看。

这样准备成功率翻倍

建议应聘者重点关注三个维度：

• 研究公司近半年发布的爆款内容
• 准备应对突发状况的创意解决方案
• 提前测试居家办公的网络稳定性（远程岗）

2023年直播行业人才需求报告/某招聘平台MCN机构薪酬调研数据

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